Growth Marketer H/F

À propos du poste

Type de contrat

CDI

Localisation

Rennes

temps de travail

Temps plein / partiel

Dexem est éditeur d’une suite de produits et d’agents IA, qui aident des entreprises de toutes tailles à maîtriser leurs appels téléphoniques. Avec une présence en France et à l’international, notre plateforme unifiée gère près de 100 millions d’appels téléphoniques chaque année. Nous sommes une équipe passionnée par notre domaine et centrée sur la satisfaction de nos clients.

Missions

Rattaché(e) au CMO, vous participez à l’accélération de notre génération de la demande.

Pour accompagner notre nouvelle phrase de croissance, l’objectif est de générer davantage de demande qualifiée, mieux convertir nos leads et identifier les canaux capables de soutenir notre accélération. Nous avons déjà des produits, des clients, une acquisition active et des campagnes en place. Votre rôle sera de nous aider à faire passer notre machine d’acquisition au niveau supérieur.

À ce titre, vous :

Pilotez des campagnes d’acquisition B2B (Google Ads, SEO et autres leviers pertinents).
Structurez les parcours entre message, canal, landing page et conversion.
Créez, améliorez et testez des landing pages orientées conversion.
Analysez les performances par canal, campagne, audience, produit et cas d’usage.
Suivez les indicateurs clés : leads, coût par lead, taux de conversion, opportunités générées.
Identifiez les points de friction dans le funnel et proposez des optimisations concrètes.
Lancez des tests simples, analysez les résultats et documentez les apprentissages.
Travaillez avec l’équipe Sales pour suivre les leads et leur transformation en opportunités.
Coordonnez des prestataires externes lorsque nécessaire (SEO, Paid, Design, etc).

Votre impact sera directement visible sur le volume de MQL, la qualité des leads, le coût d’acquisition et la contribution du marketing au pipeline commercial.

Profil

Vous avez déjà une expérience de 2 à 5 ans en growth marketing, demand generation, acquisition B2B ou marketing orienté funnel. Si possible dans un environnement SaaS B2B, logiciel ou marché technique.

Vous êtes à l’aise avec les mécaniques d’acquisition Inbound, avec une véritable expertise Google Ads. Vous comprenez les enjeux d’un funnel marketing B2B : acquisition, conversion, qualification, opportunités et pipeline.

Vous savez travailler sur des landing pages, des parcours de conversion, des CTA, des formulaires et des tests d’optimisation. Vous avez une forte culture de la mesure.

Vous aimez les chiffres, les tests et l’amélioration continue. Vous savez analyser les résultats d’une campagne, identifier ce qui fonctionne, recommander ce qu’il faut amplifier et proposer ce qu’il faut arrêter.

Vous êtes autonome, structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous savez prioriser dans un environnement où tout ne peut pas être fait en même temps.

Une maîtrise des outils comme Google Ads, GA4, Google Tag Manager, Google Search Console et WordPress est attendue. Et une maîtrise de Salesforce, LinkedIn Ads ou d’un outil de marketing automation est complémentaire.

Une sensibilité aux sujets d’IA, de téléphonie Cloud, de SaaS B2B est un plus.

Pourquoi postuler

Prendre un rôle clé dans la structuration de la génération de demande d’un éditeur SaaS B2B en phase d’accélération.

Travailler sur une machine d’acquisition déjà active, avec des campagnes, des données, des landing pages et des canaux à optimiser.

Avoir un impact direct sur le volume de leads qualifiés, la conversion et la contribution du marketing au pipeline commercial.

Construire des dispositifs concrets, mesurables et orientés business, en lien direct avec les équipes Sales, Produits et Customer Success.

Rejoindre un poste avec de l’autonomie, de la proximité avec les décisions marketing et un vrai terrain de jeu growth.

Pourquoi nous rejoindre

Un rôle avec des responsabilités réelles et une montée en compétence rapide.
Un environnement tech, ambitieux, orienté résultats, avec un management disponible.
Une équipe qui utilise vraiment l’IA au quotidien pour gagner en efficacité.
Une société parmi les 50 entreprises où postuler en Bretagne.
Une entreprise parmi les leaders de son domaine.

Modalités

Contrat : CDI, statut cadre ;
Temps de travail : temps plein ou temps partiel à 80% ;
Rémunération : package global ETP de 45 à 48K€ (rémunération fixe + primes) ;
Avantages : carte Swile, mutuelle compétitive ;
RTT : 6 jours au libre choix du salarié et 5 jours fixés par l’entreprise ;
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ;
Localisation : Cesson-Sévigné, proche de Rennes (35) ;
Démarrage : entre juillet et septembre 2026 ;

Pour postuler

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature directement par email à l’adresse job[at]dexem.com en indiquant «Candidature Growth Marketer» en objet. Ensuite, le process de recrutement débute par un call de 20 à 30 minutes, puis se poursuit par un entretien en présentiel avec Olivier (CMO).